Poste: Représentante des jeunes (1 femme) — Région Afrique
Tranche d’âge: 18–35 ans
Organisation: Coalition internationale pour l’accès à la terre (ILC)
Contexte
La Coalition internationale pour l’accès à la terre (ILC) reconnaît le rôle crucial des jeunes dans la construction d’un avenir durable. Bien qu’ils soient parmi les plus touchés par les défis liés à la terre, les jeunes restent souvent exclus des espaces de décision.
Pour combler cette lacune, l’ILC a investi dans le leadership des jeunes à travers des plateformes mondiales et régionales, notamment les Forums mondiaux de la jeunesse sur la terre (GLFY) organisés en Jordanie (2022) et en Colombie (2025). S’appuyant sur la Déclaration d’Ajloun, les jeunes occupent désormais des espaces formels au sein des structures de gouvernance de l’ILC, en soutenant le plaidoyer, l’inclusion et la gouvernance foncière centrée sur les personnes.
Chaque région, y compris l’Afrique, est représentée par deux jeunes délégués (un homme et une femme). Cet appel à candidatures vise à sélectionner une représentante féminine pour siéger au Conseil consultatif mondial de la jeunesse.
Rôles et responsabilités
La représentante sélectionnée devra:
- Représenter les jeunes dans les processus et comités de gouvernance de l’ILC.
- Renforcer la communication entre les niveaux mondial et régional.
- Fournir orientation et soutien aux représentants de la jeunesse.
- Accroître la visibilité des jeunes dans le plaidoyer et les plateformes de l’ILC.
- Suivre les progrès sur les domaines d’action liés à la jeunesse.
- Contribuer aux initiatives de l’ILC, y compris le GLFY, les programmes de leadership et la recherche.
Critères d’éligibilité
Les candidates doivent:
- Être une femme âgée de 18 à 35 ans.
- Être membre d’une organisation membre de l’ILC, ou y être affiliée.
- Justifier d’au moins une année d’expérience dans le domaine des droits fonciers ou de la gouvernance foncière.
- Démontrer des compétences en plaidoyer, organisation, recherche ou engagement politique.
- Pouvoir consacrer du temps aux réunions (virtuelles/en présentiel) et aux tâches de suivi.
- Posséder de bonnes aptitudes en communication.
Processus de candidature
Les dossiers doivent comprendre:
- Une photo récente
- Une courte biographie (100 mots maximum) + une déclaration de motivation (200 mots maximum)
- Une lettre d’endossement de votre organisation (modèle téléchargeable ci-dessous)
- Facultatif: documents de soutien relatifs à des initiatives/projets passés
Calendrier
- 22 septembre 2025 – Lancement de l’appel
- 25 septembre 2025 – Date limite de dépôt des candidatures
- 26 septembre 2025 – Examen et diffusion de la liste des candidates éligibles
- 26–29 septembre 2025 – Vote
- 30 septembre 2025 – Notification de la représentante sélectionnée